La fabrica más secreta del mundo de montaje de iPhone.

• Alineados con precisión militar, cientos de empleados esperan para fabricar los iPhones en una de las fábricas más secretas de la línea de producción de Apple. Vestidos con chaquetas rosadas, los trabajadores tienen que tener una tarjeta de identificación que, posteriormente, será escaneada en un iPad por un supervisor en el pase de lista de la mañana. Sin embargo, se esconde mucho más en esta empresa…





• A partir de ese momento, hacen su camino en fila india hacia la línea de montaje, pero no antes de someterse a controles de reconocimiento facial en pantallas de seguridad para que sean registrados. Pegatron Corp tiene bajo su mando hasta 50.000 personas para montar iPhones en su planta de Shanghai, la cual cubre un área del tamaño de 90 campos de fútbol. Impresionante, ¿verdad? Pues esto no es todo…





• A medida que entran en el complejo, los trabajadores deben pasar a través de detectores de metales diseñados para eliminar cualquier cámara o equipo de vídeo que pudiera ser utilizado para captar cualquier detalle de tecnología inédita. A continuación, suben por una escalera que tiene una red de seguridad cubierta por el medio, para evitar accidentes o intentos de suicidio. Después se deben cambiar los uniformes y hacer cola para otra llamada.





• Hasta ahora, el funcionamiento interno de la fábrica ha sido un secreto muy guardado. Pero las dos firmas han permitido, por primera vez, dejar paso a un periodista occidental después de años de acusaciones de que su personal tenía que trabajar una cantidad indecente de horas con salarios bajos. Jenny Chan, conferenciante del Colegio de Kellogg de Oxford, dijo: “El hecho de que dejen a un periodista mostrar todo, es que están respondiendo a la presión externa y tratan de ser más transparentes”.





• “Al menos en la superficie, están tratando de arreglar algo”. De acuerdo con China Labor Watch, los salarios base son tan bajos, que los empleados se ven obligados a trabajar horas extra solo para tener algo más. Un empleado mostró que su salario era de 2.020 yuanes (230 libras) al mes. Un iPhone 6 en China cuesta 4.488 yuanes (480 libras). Dando un paseo por las instalaciones, el jefe John Sheu dijo que el nuevo sistema de identificación fue introducido para mejorar la eficiencia, agregando que “cada segundo cuenta”.





• Pero dice que también permite a la compañía monitorear cuando el personal está trabajando demasiadas horas, enviando a los gerentes mensajes automatizados si se acercan al límite semanal de 60 horas o si han registrado seis días seguidos. Pegatron dijo que se adhiere a las directrices de la Electronic Industry Citizenship Coalition, que limita las horas extra en aproximadamente 80 al mes, mientras que Apple dice que sus proveedores se adhieren al código de conducta del grupo de la industria.





• El sistema también les da un mayor nivel de transparencia al permitir que el personal chequee sus horas, talones de pago y gastos mensuales de alojamiento y comida en terminales de pantalla táctil alrededor de todo el campus. El acceso a la fábrica llega un mes después de que la familia de un trabajador de 26 años que murió por trabajar 12 horas al día la acusara. Tian Fulei fue encontrado muerto el 3 de febrero en un dormitorio compartido con otros trabajadores cerca de Shanghai en Pegatron.





• Un veredicto de “muerte súbita” fue dado en la corte, pero no se llevó a cabo la autopsia. La familia del señor Tian dijo que trabajó horas extras en Pegatron y su muerte se produjo antes de que una investigación secreta de la BBC revelara cómo los trabajadores estaban exhaustos, incluso llegando a colapsar. Su hermana, Tian Zhoumei, de 25 años, le dijo a MailOnline que su hermano estaba sano hasta su muerte, y culpó al exceso de trabajo por su fallecimiento. Pegatron, por su parte, negó el vínculo entre la muerte y su ambiente de trabajo.





• La muerte del sr Tian pone de nuevo en evidencia las preLa muerte del sr Tian pone de nuevo en evidencia las preocupaciones sobre las condiciones de trabajo de bajos ingresos que alimentan las demandas mundiales de los productos de Apple. La compañía anunció que había obtenido la mayor ganancia trimestral en la historia corporativa en enero, registrando 11.800 millones de libras en su primer trimestre fiscal. Más de 74.5 millones de iPhones se vendieron en todo el mundo en los tres meses anteriores a diciembre del año pasado. La familia Tan recibió 80.000 yuanes (8.300 libras) como “gesto” de Pegatron, una cantidad que aumentó en 15.000 después de la ayuda de la policía.ocupaciones sobre las condiciones de trabajo de bajos ingresos que alimentan las demandas mundiales de los productos de Apple. La compañía anunció que había obtenido la mayor ganancia trimestral en la historia corporativa en enero, registrando 11.800 millones de libras en su primer trimestre fiscal. Más de 74.5 millones de iPhones se vendieron en todo el mundo en los tres meses anteriores a diciembre del año pasado. La familia Tan recibió 80.000 yuanes (8.300 libras) como “gesto” de Pegatron, una cantidad que aumentó en 15.000 después de la ayuda de la policía.